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在这里,我们要为那些脚踏实地、诚实正直的人们提供发展机会,不仅是职业的发展,还是个人能力的发展,为了更好的工作环境,为了更好的明天,我们共同奋斗!
  • 1、行政文员

    岗位职责: 

    1、负责公司人事资料的建立、保存、更新及分类管理。 

    2、负责员工试用期表现跟踪、转正、晋升。 

    3、负责新员工人员报到,负责入职手续办理,劳动合同的签订、存档。

    4、负责员工离职手续的办理。

    5、协助招聘工作的展开与实施,负责筛选简历,电话邀请面试,安排面试

    6、负责人事异动手续的办理与资料的更新;

    7、负责日常考勤审查、异常公布、月考勤报表汇总与送签;

    8、负责所有通知/通告/文件资料的收、发、存管理,并作相关记录、归类整理;

    9、负责打印机等设备能正常运行,负责打印、复印等供应商的费用报销

    10、合同管理,配合各部门借还合同

    11负责办公文具的管理,办公文具的登记及其费用报销

    12、完成上级领导交办的其他任务。

     

    任职要求

    11年及以上文员经验;

    2、行政类或管理类相关专业优先,大专及以上学历;

    3、性格沉稳开朗,头脑灵活,思路清晰,有较强的敬业精神和保密意识;

    4、工作严谨、细致,有较强的工作主动性和积极性,执行力强;

    5、形象气质佳,有良好的沟通协调能力和礼仪修养;

    6、熟悉wordexcelppt等计算机软件

     

    其它福利

    ① 带薪休假:每天上班时间7小时,一周休息1.5天;

    ② 社 保: 为每位员工购买五险一金;

    ③ 薪酬政策:行业具竞争力的薪酬,视员工当年度绩效进行相应调整;

    ④ 文体娱乐:员工定期旅行;

    ⑤ 人才培养:公司为合适的人才提供良好的发展平台;

    ⑥ 工作环境: 和谐团结的工作氛围。


    职位信息

    工资待遇:面议 3.5k-4k)             招聘人数:1人    

    职位类别:行政专员                    学历要求:大专及以上  

     

    招聘渠道:国际人才网(http://www.job001.cn/companyinfo/jobs/80127-1.html)

  • 2、市场总监

    岗位职责 

    1、根据公司发展战略,制定长期品牌发展策略和规划,包括行业和竞争分析,市场和用户研究,品牌定位和核心用户利益点梳理; 

    2、结合产品和运营,制定市场品牌推广年度计划和项目方案,涵盖公关,广告,活动,品牌内容营销,行业合作,效果营销等营销手段,通过策划、组织并执行各类品牌和市场活动,来打造品牌知名度,并发展客户;

    3、市场项目的 KPI设定、跟踪、评估与优化,负责日常市场目标设定,分解及分析、评估、调整和优化;

    4、拓展和维护领域的合作伙伴关系;

    6、负责市场团队建设的计划,组织,激励和控制等环节,设定、分解和落实市场工作目标和计划,制定有效的组织管理和激励机制;培养、辅导、培训市场和渠道团队,提升工作效率;

    7、负责市场部工作过程中的成本预算编制和费用控制。

     

    任职要求

    1、本科以上学历,8年以上相关工作经验,4年以上管理经验;

    2、熟悉信息安全相关的营销及品牌推广运作,具有出色的品牌策略能力及整合技巧;

    3、具有敏锐的市场触觉,较强的商务谈判能力;较高的分析问题及解决问题的能力,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

    4、思维逻辑清晰,具备良好的应变能力、抗压能力和思考能力,有全局意识。

    5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验;

    6、有高度的工作热情和优秀的团队领导能力。

    7、拓展和维护行业领域的合作伙伴关系;

    8、有相关工作经验者优先。

     

    其它福利

    ① 带薪休假:每天上班时间7小时,一周休息1.5天;

    ② 社 保: 为每位员工购买五险一金;

    ③ 薪酬政策:行业具竞争力的薪酬,视员工当年度绩效进行相应调整;

    ④ 文体娱乐:员工定期旅行;

    ⑤ 人才培养:公司为合适的人才提供良好的发展平台;

    ⑥ 工作环境: 和谐团结的工作氛围。

     

    职位信息

    工资待遇:面议 8k-10k)             招聘人数:1人    

    职位类别:市场营销总监                学历要求:本科及以上  

     

    招聘渠道:国际人才网(http://www.job001.cn/companyinfo/jobs/80127-1.html)

  • 3、安防/弱电工程/技术总监

    岗位职责 

    1、组织、制定、编写、完善公司的技术管理制度和技术规程标准;

    2、组织制定和实施项目的技术决策和技术方案,如设计方案和项目实施方案审核;

    3、及时掌握安防产品新技术动态,发展趋势,为投标方案提供最新资料、思路和解决方案;

    4、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题, 保证满足项目的技术需求;

    5、对技术团队进行有效的管理、监督和考核, 不断提高团队整体技术水平和素质;

    6、负责技术团队的技术培训、指导解决项目技术难点,为公司培养技术人才,做好人才梯队建设;

    7、了解客户需求,配合商务参与项目洽谈。

     

    任职要求

    1、30-45岁,电子信息、智能建筑、自动化控制、计算机、通信及建筑电气专业,大专以上学历;

    2、具有5年以上相关行业工作经验,3年以上技术部门管理经验,上千万大项目设计经验;

    3、熟悉安防弱电各系统设计与分析,具备弱电系统方案解决能力,精通监控、网络、服务器、存储、安全等行业知识;

    4、具有较强的技术解决能力、沟通表达能力及组织协调能力,;

    5、有工程师以上职称、项目经理、建造师等资格证书者优先。

    6、具有良好的职业道德和优秀的团队管理能力

     

    其它福利

    ① 带薪休假:每天上班时间7小时,一周休息1.5天;

    ② 社 保: 为每位员工购买五险一金;

    ③ 薪酬政策:行业具竞争力的薪酬,视员工当年度绩效进行相应调整;

    ④ 文体娱乐:员工定期旅行;

    ⑤ 人才培养:公司为合适的人才提供良好的发展平台;

    ⑥ 工作环境: 和谐团结的工作氛围。

     

    职位信息

    工资待遇:面议 8k-10k)                招聘人数:1人    

    职位类别:智能大厦/综合布线/安防/弱电    学历要求:大专及以上 

     

    招聘渠道:国际人才网(http://www.job001.cn/companyinfo/jobs/80127-1.html)

  • 4、商务专员

    岗位职责
    1、负责项目商务策划和实施,建立和完善产品选型、新产品的技术推广、技术情报管理制度;
    2、商务信息的收集、整理、分类,对项目信息时时跟踪;
    3、整理、编制商务文件模板,改进和规范工作流程,收集并对往来商务信函、传真、邮件存档备查;
    4、协助项目经理和销售经理做好项目整理;
    5、负责商务合同的履行,及时协调和协助解决出现的商务问题;
    6、搜集整理国内外产品发展信息,及时把握产品发展趋势;
    7、相关部门的沟通协调工作。 

     

    任职要求
    1、大专及以上学历;
    2、计算机应用熟练,办公自动化软件必备;
    3、具备分析、解决问题的能力,工作认真仔细、能够承受工作中的压力.
    4、能适应加班

     

    其它福利

    1. 社 保: 为每位员工购买五险一金; 
    2. 薪酬政策:行业具竞争力的薪酬,视员工当年度绩效进行相应调整; 
    3. 文体娱乐:员工定期旅行; 
    4. 人才培养:公司为合适的人才提供良好的发展平台; 
    5. 工作环境: 和谐团结的工作氛围。

     

    职位信息

    工资待遇:面议 3.5k-4.5k)             招聘人数:1人    

    职位类别:产品专员                       学历要求:大专及以上

     

    招聘渠道:国际人才网(http://www.job001.cn/companyinfo/jobs/80127-1.html)

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